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El teletrabajo empezó a marcar una tendencia durante la época del Covid19 (en 2020),  y no le dio tiempo a muchas)empresas de establecerlo de manera formal, sin embargo tanto empleados y empleadores han tratado de hacer su mejor esfuerzo para llevar a cabo diversas tareas cotidianas de su entrono laboral, hoy te quiero compartir algunos datos básicos acerca del teletrabajo con el fin de que puedas empezar a tomar la postura necesaria frente a esta situación. 

Organización Unicornio

Gitlab es  una startup cuya valoración está por encima de los 1.000 millones de dólares.

Esta compañía ha beneficiado a su alrededor de 789 empleados con la modalidad de teletrabajo, sin embargo admiten que ser una compañía totalmente remota no es para todos.

Gitlab te ofrece la siguiente información de como construir equipos remotos:

Clic aquí: Como construir equipo remotos

 

 Que es  el teletrabajo

En Colombia, el teletrabajo se encuentra definido en la Ley 1221 de 2008

Como una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneraras o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de información y comunicación para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en sitio específico de trabajo. Lo que no es teletrabajo

 

Modalidades de teletrabajo

Tomado y adaptado de teletrabajo.gov.co

Requerimientos para implementar el teletrabajo

Organizacionales:

 

Preparación del Talento Humano para el cambio

Establecer nuevas características para la cultura organizacional

Identificar los recursos existentes

Definir una estrategia de comunicaciones que soporte el proyecto

Tener en cuenta los sistemas de gestión que pueden ser afectados

Realizar los seguimientos y retroalimentación respectivos

Tecnológicos

 

1. Infraestructura: Hardware + Software de la organización

Servidores: Alojamiento de aplicativos e información

2. Conectividad: Servicio de Internet, utilizar VPN

3. Dispositivos: Equipos desde los cuales se va a llevar a cabo el teletrabajo.

4. Aplicaciones: Mediante las cuales los usuarios van a manejar la información, además es necesario actualizar antivirus, hacer copias de seguridad, cifrar la información sensible

5. Seguridad: Es de vital importancia, ya que se puede presentar un riesgo con la información como filtración o perdida de datos. La seguridad debe responder a la confidencialidad y disponibilidad de la información por lo tanto es  necesario establecer políticas de seguridad.

Legales

El libro blanco del teletrabajo:

Este libro le permitirá conocer de manera detallada todos los aspectos para que las organizaciones implementen el teletrabajo en sus organizaciones. 

Para ahondar en el tema explorar el siguiente enlace:

Libro blanco del teletrabajo

Cifras

Este post lo puedes encontrar también en Canva. 

Teletrabajo by Angela del cielo